第120章 动荡的徐氏

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江城,中心大厦。

在徐尘看不到的地方,徐家的内讧也已经进入到了僵持的阶段。

徐家所属的徐氏集团,早已乱成了一锅粥。

在策划部的办公室里,一位西装笔挺的中年人,急不可耐,“你这是什么意思,我们组做的策划案,有问题吗,凭什么你不同意通过?”

在他的对面,同样是一名西装笔挺的中年人,不过,神态看起来却是悠然自得得多。

“我也没说不同意啊,只是我觉得有些细节还可以做得更完善一些,要不,你让你的组员再改改?”中年人坐在位置上,慢条斯理,甚至还有闲情逸致喝咖啡。

站着的中年人简直气坏了:“这份策划案,下午就要送出去,你告诉我,怎么改,哪里还有时间改?”

“你不能把气撒在我头上吧,策划案不够完善就是不够完善,我能有什么办法,我也只是打工的。”坐着的中年人摆出一副死猪不怕开水烫的姿态。

站着的中年人只觉得他不可理喻,拿起策划案就准备走:“老子不管你同不同意,这份策划案必须送出去。”

“慢着。”

坐着的中年人一手按住桌上的策划案:“你不知道公司现在是实行双重责任制吗,得我俩都同意才能发出去,你该不会是想违规吧?”

“你踏马?”

站着的中年人气得只能干瞪眼。

没办法,谁让公司那个狗屁双重责任制压在头上呢。

一开始,得知要落实这个双重责任制的时候,他还以为自己即将迎来事业上的春天。

毕竟,以他的职务,以前根本没机会参加任何的决策。

顶多也就是参与一下讨论,真正的决策权,永远都掌握在眼前这个上司手里。

俗话说得好,官大一级压死人,虽然他只压了自己半级,但那也是顶头上司。

好不容易迎来翻身做主人的机会,他表现得比任何人都要积极,甚至还觉得以自己的能力,绝对能够胜过眼前这个上司。

但很快,他就发现,味道好像不对了。

决策是参加决策,但问题是,他参与的决策,对方没一条是同意的。

就好像是在故意使绊子一样。

后来,他也尝试过反抗,同样否定对方的决策。

可是,人家压根就不在乎。

决策被否定之后,一句话也不多说,直接就回办公室喝起了咖啡。

人比人,气死人啊。

他是着急做出成绩的那一个,但是人家却稳坐钓鱼台,一点也不担心。

工资照样拿,咖啡照样喝,一点也不担心。

剧本怎么就突然不对劲了呢?

正常来说,应该是他分走对方一部分的权力,然后达到一个双方制衡的状态。

可结果画风突变,对方直接来横的,丝毫不管业务的死活,大有一副要拉着所有人一起陪葬的味道。

真不知道这家伙的脑子是怎么想的,难道他就不担心被开除吗?

不对!

这人表情忽然变得微妙。

这要是说开除的话,第一个先开除的人应该是自己才是。

他是正的,自己只是一个副的。

要说投诉他,自己身上也不干净啊。

感觉怎么处理,都是死局。

也不知道是哪个家伙提出来的规定,还不如跟以前一样,老老实实干活。

至于争权夺利的时候,虽然有这个心思,但是,操作起来实在是太难了。

自己只想老老实实打工啊。

类似的场景,在徐氏集团里随处可见,每个部门都不能幸免。

对此,有人欢喜有人愁。

欢喜的自然是这一切的始作俑者徐静了。

现在的她,清闲得很,每天按时上班打卡,按时下班打卡,有什么需要决策的事情就直接拉上董事会一起商量。

说是商量,其实就是去做做样子,等他们讨论的差不多的时候,她再来一个不同意,直接卡死,然后也不废话,撂挑子走人。

那些股东心里那叫一个气,但偏偏又奈何不了徐静。

因为徐静每次都能用规则内的理由把他们的决策给否定掉。

他们根本反驳不了。

也是从这个时候开始,

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